苏州 科达科技是垃圾公司吗？听说试用期的人被裁了。苏州 科达那又怎么样？员工待遇如何？苏州科达Technology有限公司成立于1995年，总部位于苏州，在中国设有31家分公司，在新加坡和美国设有海外分公司，目前拥有10名员工，苏州 科达科技有限公司有限公司于2004年6月10日在苏州市工商行政管理局注册成立，法定代表人为陈东根，公司经营范围包括研发和生产数字音视频编解码器和视频会议。
苏州科达Technology有限公司成立于1995年，总部位于苏州，在中国设有31家分公司，在新加坡和美国设有海外分公司，目前拥有员工。产品和解决方案主要覆盖视频会议、可视通信、网络视频监控等领域，在各行业得到了广泛应用。2005年7月，科达在新加坡成功上市，成为中国首家专注于视频产品的海外上市公司。只有科达啊，我问它在行业内排名如何。
随便搜一下就能找到。与华为、思科同行，当然不能与华为相提并论，但这里有一句话:华为思科做的产品范围很广，不仅仅是视频会议和监控，而科达只是专门做视频会议和监控，前景不错。华为员工约10W科达员工约1500人。员工待遇就不好说了。我能说话。我说不出来。哪里都一样！相比其他公司科达更好！~。
楼主肯定很沮丧。我是科达技术。公司非常重视人才的培养。新人，尤其是应届毕业生，至少要经过2个月的各种培训，这样的培训费用不小。在我接触的所有人中，试用期过后，基本没有你说的这种情况。我被解雇有几个原因:1。违法犯罪2。不合格的培训。3.严重违反公司制度。4.业务水平真的很可怕。
苏州科达变相裁员赔钱。根据相关公开资料，2018年8月1日，法院作出如下裁定:被申请人于本裁定生效之日起十日内，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第三款、第四十七条、第四十八条、第八十七条及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条第四款的规定，一次性支付申请人违法解除劳动合同赔偿金66053.5元
4、在 苏州 科达科技工作要会电脑吗知乎In苏州科达科技工作需要计算机技能。苏州 科达科技工作的要求是你认真，会用电脑完成工作项目，苏州 科达科技有限公司有限公司于2004年6月10日在苏州市工商行政管理局注册成立。法定代表人为陈东根，公司经营范围包括研发和生产数字音视频编解码器和视频会议。
