在豪声电子有限公司工作了16天，浙江豪声电子有限公司按时就业人员。豪声 电子工厂工资多少？具体工资数额由用人单位与劳动者协商约定，并在劳动合同中载明，是的，如果你不给劳动局的话，你有工资吗？只要不旷工，就能拿工资，即使你整天工作，你也会得到报酬。可以提前三天辞职，时间到了就走。
具体工资数额由用人单位与劳动者协商约定，并在劳动合同中载明。法律只规定劳动者工资不得低于当地最低工资标准。法律依据:《劳动法》第四十七条，用人单位根据本单位生产经营特点和经济效益，自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定，报国务院备案。
用人单位应当依法按照劳动合同约定的固定日期支付工资。具体时间请咨询公司人员。拖欠工资是违法的。劳动者可以向劳动局监察大队投诉。根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，应在最近的工作日提前支付。工资每月至少发放一次，实行周、日、小时工资制的，可以按周、日、小时发放工资。
3、在 豪声 电子 有限公司做了16天,有工资吗只要不旷工，就能拿工资。哪怕工作一天，也是有报酬的，可以提前三天辞职，时间到了就走。是的，如果你不给劳动局的话，只要你工作了，就有工资，这是劳动法规定的。如果没有，可以去当地劳动保障局起诉老板欠薪，让劳动保障局讨要你的工资，维护你的合法权益，劳动者提供劳动的，单位应当支付工资。第六个嫌疑人(2006年)。
